Chef de projet Retail Luxe - Stage - Paris

One Team recrute !

À propos

One team est un cabinet de conseil/startup spécialisé dans le domaine du Retail. Leur équipe est composée de spécialistes du Retail IT/Métier avec une très forte expérience des projets grands groupes (L'Occitane, LVMH, ...) sur l'international.

Ils accompagnent leurs partenaires sur les stratégies Retail à mettre en œuvre en partant de la genèse du besoin: le processus métier. Cette expertise technico-fonctionnelle permet ainsi de concevoir, d’implémenter et de faire évoluer des solutions IT métier afin de répondre à des problématiques concrètes de leur clients.
Voici quelques exemples des activités au sein de l'entreprise:

  • Modélisation et conception
  • Audit et optimisation: des processus métier; applications IT
  • Configuration fonctionnelle de des applications IT métier
  • Optimisation et mise en place d’API
  • Conception, optimisation et monitoring de l’architecture technique
  • Installation et configuration des serveurs centraux

Descriptif du poste

Le stage, la mission : qu’est-ce que OneTeam te propose ?

  • Le poste : Consultant Chef de projet Digital Retail
  • Le périmètre : Digitalisation Retail : Store technology / nouveaux outils Retail /omnicanalité
  • La mission :

Chez le client:

  • Être le bras droit du consultant OneTeam sur ses projets de Digitalisation Retail
  • Participer à toutes les phases du projet : Construction de la solution avec les futurs utilisateurs & services concernés ; Tests ; Formation des utilisateurs ; Accompagnement post lancement
  • Participer aux réunions stratégiques du projet
  • Gérer les demandes d’évolution liées au projet

Chez OneTeam:

  • Te former sur les outils retail
  • Développer un esprit entrepreneurial
  • Partager tes connaissances / méthodologie / vision

Profil recherché

Le profil recherché : est-ce que tu corresponds à nos attentes ?

Est-ce que tu es disponible… ?

  • Pour un stage de fin d’étude

  • Pour une période de 6 mois minimum

  • A partir d'avril 2024

Notre futur stagiaire doit…

  • Avoir une appétence prononcée pour le Retail, le Digital & l’Informatique

  • Savoir s’adapter facilement à ses interlocuteurs

  • Savoir gérer ses priorités & donner l’alerte si besoin

  • Être synthétique

  • Communiquer de manière fluide et claire en français & en anglais

  • Appréhender et comprendre facilement une problématique pour la rendre intelligible

Et si tu ne maîtrises pas toutes ces compétences, es-tu prêt à les acquérir et à grandir avec nous ?

Process de recrutement

1er entretien téléphonique RH (20min)
2ème entretien en présentiel dans nos locaux parisiens (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 04 mars 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail partiel possible