Vous rejoindrez l’une de nos équipes basées chez nos clients dans le domaine du luxe, de la parfumerie, ou de la distribution spécialisée en tant que Chef de Projet IT Retail.
Vous serez aussi accompagné(e) par un expert de la performance en équipe pour développer vos compétences personnelles et relationnelles.
Nous souhaitons recruter une personne ouverte d'esprit, aimant travailler en collaboration, et capable de travailler dans un contexte métier évoluant en permanence.
La/Le candidat(e) idéal(e) a déjà de l’expérience dans le domaine du Retail, et notamment sur une application POS (idéalement CBR/Y2). Des connaissances en Webservice et langages SQL est un plus.
Expérience & Compétences nécessaires
« OneTeam player », vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin” Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait Collaboratif car le partage d’idées est primordial pour vous.
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :
Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,
Vous avez idéalement des compétences managériales, et une approche orientée client,
Vous communiquez efficacement à tous les niveaux hiérarchiques ;
Votre communication est fluide en anglais à l’oral comme à l’écrit (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger, maitrise de l’anglais obligatoire),
Savoir travailler efficacement dans un milieu très dynamique avec un esprit collaboratif ;
Capacité à rendre accessible l’information complexe ;
Aptitude à apprendre rapidement, et à gérer les priorités de tâches en parallèle.
Un background technique est fortement apprécié.
Ce que nous offrons :
Une expérience chez les leaders du Retail dans le domaine de la cosmétique/Luxe/beauté
Montée en compétence sur le domaine très porteur du Retail
Diversification des missions et des domaines grâce à notre système de Squad
Projet concentré sur un seul client
Environnement jeune et dynamique
LES + ONE TEAM :
Flexibilité : télétravail possible.
Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles, vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles : Service RH à taille humaine, accès crèche entreprise.
Mobilité interne et internationale possible.
Monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) formation possible.
Et aussi : remboursement à 100 % de la carte Navigo, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants dématérialisés, plan d’épargne (PERECO) pour les salaries, avantages divers…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
